“两学一做”在长城，助推企业发展

2016年5月16日长城党委下发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案的(通知)》。要求“两学一做”开展必须"连接"无边界，"覆盖"无死角，"引导"无障碍，"管控"无漏洞。

　　首先进一步加强公司党员队伍建设，优化党员队伍结构，保持基层党组织的先进性，科学制定发展党员计划，迎合柳市镇党委“开展预备党员、入党积极分子驻点服务活动”。确保党员发展质量，提高党员的服务意识。

　　其次在2016年6月4日开展“党员自检补短板”活动。对标党章党规要求，对照先进典型，联系工作生活实际，深入查找自身是否存在拖拉懒散不想为、推诿耍滑不愿为、求稳怕事不敢为的“干部不为”现象，开展党性体检，列出问题清单，明确整改措施，并在支部党员大会上公开承诺。在年终的党员民主评议会上要报告自身的问题整改情况，推动全体党员干部主动补齐能力短板，增强“会干”的本领，锤炼“实干”的作风，发扬“苦干”的韧劲。

　　第三根据各种载体实施确保“两学一做”实践到位。例如：每名党员要紧密联系个人思想工作生活实际，围绕在新任务新考验面前“五个能否”开展学习讨论。开展“立足岗位当先锋”系列行动。落实“三会一课”制度，健全党务公开。

　　通过 “党建+公益”、“党建+服务” “党建+管理”、“党建+决策”等方式，实行重大事项党组织调研建议等制度，推进党员带头建言献策；通过“党建+人才”、“党建+文化”等方式，实施“党员人才工程”，推进党员带头创业创新；通过“党建+和谐”、“党建+平安”等方式，推行“红色调解员”、群众工作指导员等做法，推进党员带头为职工群众排忧解难。为提振精气神，努力发展智能制造，打造绿化企业，创新智能化标准，助推长城集团建设，为柳市镇电器之都打造中国制造金字品牌贡献力量尽心尽力。